Onze zoektocht naar duurzame werkkleding

Onze zoektocht naar duurzame werkkleding

Als houtbouwer vinden we duurzaamheid vanzelfsprekend. We bouwen met hout en natuurlijke materialen maar we willen dat ook doortrekken in alles wat we doen.
En dus begon ook de zoektocht naar waardevolle werkkledij.

Werkkleding vinden die klopt, is een hele zoektocht.
Neem nu bio-katoen: klinkt goed, maar is het wel zo “bio” als het lijkt?
Veel merken zetten “organic” of “bio” op hun label, terwijl soms maar een klein deel van de stof echt biologisch is. Of alleen de katoenvezel is gecertificeerd, maar de ververij of het atelier waar de stof naartoe gaat niet.

Daarbovenop is kwaliteit minstens zo belangrijk.
Duurzaamheid gaat niet alleen over labels en certificaten, maar ook over hoe lang kleding meegaat. Een trui  of broek die na een paar maanden versleten is, hoe “bio” ook, belandt gewoon te snel in de vuilbak.
Echte duurzaamheid betekent dus ook: stevige stoffen, goede afwerking, kleding die te repareren is en zo lang mogelijk meegaat.

Sidati werkt voor hun bedrijfskleding samen met Jobitex en Fristads.

Dus trokken we met een duidelijke vraag naar Jobitex:
Help ons om werkkleding te vinden die klopt, van vezel tot afwerking. En durf samen met ons kritische vragen te stellen aan jullie leveranciers.
Gelukkig stonden Lennert en Mieke daar helemaal voor open. Zo kwamen we terecht bij Fristads.
Is hun kleding al 100% duurzaam, gerecycleerd of bio? Nee. Maar hun ambitie is duidelijk en ze willen daar wél naartoe.
Soms moeten er nog compromissen worden gemaakt, maar ze communiceren er open en eerlijk over.
En net dat vinden wij belangrijk in een partnerschap: duidelijke ambities, eerlijk over de weg ernaartoe en niet mooier maken dan het is.
Zo werken wij zelf ook. Hoe wij willen bouwen is duidelijk, maar zijn we er helemaal? Zeker niet.
We blijven stappen zetten en verwachten dat ook van onze partners.

Duidelijke labels & bewuste keuzes

Fristads maakt het gemakkelijk om te zien hoe duurzaam een kledingstuk echt is.
Ze gebruiken heldere labels per stuk als  ‘Reduce’, ‘Reform’, ‘Rethink’, ‘Repair’, ‘Reuse’ en ‘Recycle’  om aan te geven welke stappen er al gezet zijn.
Zo pakken ze de klimaatuitdaging langs verschillende kanten aan: door nieuwe, milieuvriendelijke materialen te ontwikkelen, schonere productiemethoden te gebruiken én systemen te creëren om kleding terug te nemen en te recycleren zodra ze is afgedragen.
 
Op die manier geven ze klanten de info om bewuste keuzes te maken.
En met hun 100 jaar ervaring blijven ze vernieuwen. Ze mogen zich terecht de  ‘Legends of Workwear’ noemen.

Close The Loop – trui

Iedereen bij SIDATI draagt de Close The Loop-trui, een kledingstuk met een knap circulair verhaal.
Met Close The Loop, gelanceerd in 2024, pakt Fristads circulariteit écht aan. Ze zamelen afgedragen werkkleding in, halen het volledig uit elkaar, recycleren de vezels en maken er opnieuw nieuwe kleding van. Zo sluiten ze de kringloop.
Dat is een groot verschil met open loop-recyclage waarbij materiaal wel hergebruikt wordt, maar voor een ander doel (bijvoorbeeld isolatie of poetsdoeken). Het product wordt dus “gedowngraded”.
Bij close the loop blijft het materiaal in dezelfde keten: van trui weer naar trui.
Het resultaat? Minder afval, minder water- en energieverbruik en een duidelijke stap richting échte circulaire werkkledij.
 
 
Wij dragen die trui met trots. Niet alleen omdat hij symbool staat voor vooruitgang, maar ook omdat het gewoon een mooie, comfortabele trui is die je graag aantrekt.

terug naar onze blog